1. Riječ predsjednika Udruženja ”MMS BL”
MMS Moderna muzička škola je registovana kao dobrovoljno Udruženje građana ”MMS BL” iz Banja Luke. Posebnu pažnju usmjerava na podršku kultivisanju muzičkih i estetskih sposobnosti pojedinca u društvu. Ulaganjem u mlade, talentovane ljude želi doprinijeti implementaciji strategije kulturne politike u BiH, a svojim aktivnostima, permanentno razvijati svijest o tome koliko je važna podrška svakom uspješnom pojedincu. Razvoju djeteta kome prirodni potencijal omogućava dostizanje nadprosječnih sposobnosti neophodna je organizovana podrška.
Sistemski rad sa talentovanom djecom je veoma značajan za njihov razvoj, jer se kroz takvo djelovanje mogu najbolje ispoljiti svi potencijali talenta. Školska sredina, svojom ukupnom organizacijom i atmosferom mora predstavljati, ne samo prihvatljivo, nego i primamljivo mjesto, mjesto koje inspiriše i izaziva radoznalost, mjesto koje podstiče na rad i maksimalno angažovanje svakog pojedinca.
MMS Moderna muzička škola se vodi idejom da kroz učešće u projektima kreira i obezbijedi stimulativan muzički ambijent, u kojem će svaki pojedinac, svojim potencijalom i talentom biti centralna figura muzičkog obrazovanja i vaspitanja. Izuzetno važno pitanje je na koji način proces učenja prilagoditi potrebama talentovane djece. Dosadašnja praksa je pokazala da razmjena muzičkih iskustava, znanja, vještina i sposobnosti stvara zdrav muzički ambijent, te doprinosi i afirmativno djeluje na kreativnost i još bolje stvaralaštvo svih uzrastnih kategorija BiH društva.
S tim u vezi, cilj škole je da se svaka individua čiji je izbor muzika, izvorno bavi muzikom, da joj muzika bude osnovno sredstvo bolje socijalizacije, te da svoje muzičke vještine upotrebljava na funkcionalan način, u svim svojim razvojnim etapama. Škola se izuzetno ponosi aktivnostima kojima se bavi. S obzirom na to da se, u muzici, potrebe i afiniteti djece značajno razlikuju i mijenjaju, rad sa natprosječno talentovanom djecom i odraslima poseban je izazov za MMS Modernu muzičku školu i njen tim.
Misija škole je da ove kategorije u populaciji uspješno rehabilituje, vrati im mjesto koje im pripada i učini ih vidljivim i prepoznatljivim. Na kraju, zbog mladih talentovanih ljudi postojimo i to je ono što nas pokreće.
Projekti su sjajna prilika za snažniji doprinos razvoju kulture, naročito njenih resursa, kao što su muzički talentovani i kreativni pojedinci i njihov izražaj u punom kapacitetu. Ideja učešća u projektima je podrška i promocija dodatnih vrijednosti, posebno prava svakog pojedinca na slobodu muzičkog izražavanja, prava na sticanje znanja i obrazovanje, a u kontekstu Konvencije o pravima djeteta (1989), prava da svako na svoj način, ali ravnopravno dijeli muziku i muzičko stvaralaštvo.
MMS Moderna muzička škola postoji da im omogući da naprave iskorak na putu ka ostvarenju svojih ambicija i snova.
2. STRUKTURA
MMS Moderna muzička škola organizovana na taj način ima svoj Statut i pravne propise kojima reguliše djelokrug ili nadležnost Škole. Usmjerena je na:
- razvoj muzičke kulture na regiji Bosne i Hercegovine;
- održivi razvoj lokalne i šire zajednice;
- okupljanje građana i stvaranje mogućnosti da ispoljavaju svoje sklonosti i sposobnosti za bavljenje pojedinim vidovima kulturnog i umjetničkog rada;
- etičko i estetsko uzdizanje članova putem realizacije i razvoja programa i drugih oblika rada;
- saradnju sa drugim, amaterskim i sličnim organizacijama u ostvarivanju zajedničkih ciljeva;
- podržavanje mladih i perspektivnih talenata;
- promovisanje komunikacije i saradnje bez regionalnih prepreka;
- unapređenje umjetničkog stvaralaštva;
- razvoj interesovanja i razumijevanja muzičke kulture, na prilagođen način;
- razvoj kulturne svijesti i promocija kulture kroz različite aktivnosti;
- pokretanje, aktivno učešće i realizacija projekata iz oblasti kulture i obrazovanja;
- povezivanja sa mladima koji imaju slične interese, bez obzira na regiju.
Naročito se zalaže za:
- jasno definisanje i profilisanje profesija u muzičkoj kulturi, u našoj zemlji i regionu;
- stalnu evaluaciju, razmatranje i uvođenje izmjena i dopuna planova i programa u muzičkom obrazovanju;
- organizaciju stručnih skupova, savjetovanja i seminara za učenike, amatere i profesionalce koji su motivisani da učestvuju u različitim oblicima klasičnog i alternativnog muzičkog obrazovanja i angažovanja u muzičkim i drugim aktivnostima;
- realizaciju projekata raznih sadržaja usmjerenih ka promovisanju muzičke kulture;
- razvoj ideje o unapređenju muzičkog stvaralaštva i prakse uopšte;
- saradnja sa nadležnim institucijama iz oblasti kulture i stvaralaštva i
- izdavanje i publikacija materijala pisanih, audio i video zapisa, a koji su u vezi sa osnovnim djelatnostima, brošura i stručnih tekstova i časopisa iz oblasti muzičke kulture.
3. Organi upravljanja i rukovođenja
Organi upravljanja su: Skupština i Upravni odbor
Skupština je najviši organ upravljanja. Skupštinom rukovodi predsjednik. A čine je aktivni, punoljetni članovi. Skupština radi na sjednicama. Sjednice se održavaju prema ukazanoj potrebi, a najmanje jednom (1) godišnje. Odluke Skupštine se donose većinom glasova ukupnog broja članova Skupštine. Odluke Skupštine su obavezujuće za sve članove.
Pitanja kojima se bavi Skupština su:
- donosi Statut, pravila ponašanja u školi i druge opšte akte i daje saglasnost na akt o organizaciji i sistematizaciji poslova;
- pregleda i potvrđuje finansijski izveštaj o radu pripremljen od strane upravnog odbora ili ovlašćenog lica;
- odlučuje o drugim pitanjima koja nisu u nadležnosti drugog organa.
Članove Upravnog odbora imenuje i razrješava Skupština, a predsednika Upravnog odbora biraju članovi većinom glasova od ukupnog broja prisutnih članova na sjednici. Mandat članova Upravog odbora traje četiri godine.
Kojim pitanjima se bavi Upravi odbor?
- utvrđuje prijedlog edukativnih programa, razvojni plan, godišnji plan rada i usvaja izveštaj o njihovom ostvarivanju, vrednovanju i samovrednovanju;
- utvrđuje prijedlog finansijskog plana;
- donosi finansijski plan škole, u skladu sa zakonom;
- usvaja izvještaj o radu, godišnji finansijski izvještaj;
- odlučuje o pravima i obavezama direktora edukativnih programa i marketinga;
- utvrđuje prijedlog odluke o proširenju djelatnosti škole;
- razmatra poštovanje pravila i opštih principa, ostvarivanje ciljeva škole i standarda postignuća i preduzima mjere za poboljšanje uslova rada
- donosi godišnji plan aktivnosti, stručnog usavršavanja zaposlenih i usvaja izveštaj o njihovom ostvarivanju;
- obavlja i neke druge poslove u skladu sa zakonom, aktom o osnivanju i Statutom.
U skladu sa odlukama proširenja aktivnosti i djelatnosti škole, organe rukovođenja čine direktor škole i edukativnog programa i direktor marketinga škole.
4. PROJEKTI
Realizovani projekti
- Muzička edukacija, 2014. Banja Luka ”Rock drum School”Gost i edukatorSenad Šuta, Bubnjar (BiH)”Dubioza Kolektiv” Bend
- Dram Clinic, 2016. Banja LukaGost i edukatorBranko Popović, Bubnjar(SRB)Berklee College of Music (USA)
Dobitnik Berklee’s drumming award, the “Avedis Zildjian”
- Bubnjarska klinika, 2018. Banja Luka “City Pub”Gost i edukatorMarko Đorđević, Bubnjar (USA)Berklee College of Music (USA)
Stipendista i profesor na Berklee College of Music (USA)
- Dram Clinic, 2017. Banja LukaGst i edukatoriMarko Đorđević, Bubnjar (USA)Berklee College of Music (USA)
Profesorna Berklee College of Music (USA)
Nenad Mikić, Bubnjar (BiH)
Edukator u MMS Modernoj
muzičkoj školi, Banja Luka i
direktor Rockschool programa
- MMS Muzička radionica, 2019. Banja Luka, ”Delta City”
- Mini koncert polaznika MMS Moderne muzičke škole, 2020. Banja Luka ‘’Rock Symphony’’Godišnji mini koncert 2020.”Rok’ajmo u novu školsku godinu”
- Mini koncert polaznika MMS Moderne muzičke škole, 2021. Banja Luka ‘’Rock Symphony’’Godišnji mini koncert 2021.
5. SPORAZUMI I SARADNJA
Za ”MMS BL” je od izuzetnog značaja da se ovi odnosi neprestano razvijaju i njeguju, a ključni dio efikasnog umrežavanja je pomaganje da se zajedničkim interesima i aktivnostima doprinose zadovoljavanju različitih potreba građana i ostvarivanju ciljeva.
- iMTM Sarajevo
- RSL Awards London
6. Regulativa
- Potvrda o registraciji
- Potvrda Ministarstva lokane uprave i samouprave
- Rješenje poreske uprave – djelatnost
- Statut
- Zakon o udruženjima i fondacijama Republike Srpske